摘要:本调查显示,我国多数科技工作者有流动意愿,其中企业员工、青年科技工作者的流动意愿更强;追求发展空间和发挥专业特长的机会是科技工作者流动的重要动机;但科技工作者去企业和中部西部地区的意愿较低,应积极采取政策措施改变这一现象。
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