摘要:改革开放以来,促进人才在单位间的流动一直是我国科技政策的关注点。本次调查表明,我国推动人才流动的政策措施取得显著效果,科技工作者流动频率加快,流动意愿强烈,市场机制取代国家安排成为主导流动机制,档案、户籍等传统体制性障碍对流动的限制作用逐步弱化;流动对于个人发展的作用显著。但促进企事业单位之间的人才流动,引导人才向企业、社会组织和基层一线流动,仍是一个艰巨的任务。
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