摘要:专业技术人员的兼职兼薪行为有着社会的广泛需求,是科技成果转化的重要途径。但是,我国目前专业技术人员的兼职兼薪形式多样、管理滞后,存在着很大的隐患和问题。借鉴国外高校、科研机构等的管理实践经验,加强我国专业技术人员兼职兼薪活动的规范,促进科技人力资源和科技成果的有序流动,对提高科技创新效率和效果具有重要意义。
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