摘要:本文基于2010年全国科技工作者流动问卷调查数据,对女性科技工作者的流动状况及流动中的性别差异进行了分析。调研发现,相对于男性,女性科技工作者在职业流动中明显处于弱势,流动对于促进女性职业发展的作用较弱;受传统性别意识和性别分工的影响,女性科技工作者更可能为了家庭和子女而非个人的职业发展而流动;流动的过程即社会性别不平等再生产的过程。
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